Index
»
YSBarometerIntern
»
YS Arbeidslivsbarometer
»
YS Arbeidslivsbarometer 2022
»
YSAB_2009_2022
Utforsk datasett
Datasett: YSAB_2009_2022
Variabelgruppe: Politikk
Variabler
År
Midlertidige ansettelser gjør det lettere å komme inn i arbeidslivet Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? (2015-2018)
Midlertidige ansettelser fører til mer utrygge ansettelsesforhold Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? (2015-2018)
Økt adgang til midlertidige ansettelser fører til A-lag og B-lag i norsk arbeidsliv Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? (2015-2018)
Det er positivt at det nå blir enklere å ansette midlertidige fordi det blir lettere å prøve ut arbeidstakere Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? (2015-2018)
Endringene kommer til å få liten virkning Hvor enig eller uenig er du i følgende påstander? (2015-2018)
Hvilket av følgende utsagn passer best for din vurdering av regjeringens innsats for å fremme et godt arbeidsliv?
Å hindre ledighet Har regjeringen bidratt til: (2015-2017)
Større utrygghet i arbeidslivet Har regjeringen bidratt til: (2015-2017)
Et mer inkluderende arbeidsliv Har regjeringen bidratt til: (2015-2017)
Økt konfliktnivå i arbeidslivet Har regjeringen bidratt til: (2015-2017)
Å svekke fagforeningenes innflytelse i arbeidslivet Har regjeringen bidratt til: (2015-2017)
Å styrke omstillingsevnen i virksomhetene Har regjeringen bidratt til: (2015-2017)
Alt i alt, hvordan mener du situasjonen er for norske arbeidstakere?