Index
»
YSBarometerIntern
»
YS Arbeidslivsbarometer
»
YS Arbeidslivsbarometer 2010
»
Fullstendig barometer 2010 0109
Utforsk datasett
Datasett: Fullstendig barometer 2010 0109
Variabelgruppe: Fagforeningenes legitimtet
Variabler
Fagforeningsmedlem?
Er fagforeningen tilsluttet en av følgende hovedorganisasjoner?
Kunne det være aktuelt for deg å være medlem av en fagforening?
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: For dyrt
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Prinsipiell motstander av fagorganisering
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Oppnår samme lønnsog arbeidsvilkår uansett
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Føler ikke at de ivaretar mine interesser
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Redd for negative reaksjoner fra arbeidsgiver
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Ikke fagforening på arbeidsplassen
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Annet
Hvis ikke aktuelt med fagforeningsmedlemskap: Vet ikke
Er du tidligere tillitsvalgt?
Som tillitsvalgt blir jeg respektert av ledelsen
Oppgaven som tillitsvalgt bringer meg ofte opp i vanskelige situasjoner
Det er vanskeligere å være tillitsvalgt nå enn for 5 år siden
Som tillitsvalgt ble jeg respektert av ledelsen
Oppgaven som tillitsvalgt brakte meg ofte opp i vanskelige situasjoner
Det er vanskeligere å være tillitsvalgt nå enn for 5 år siden
Kunne du tenke deg å påta deg et tillitsverv?
Hvorfor ikke tillitsverv: Tar for mye tid
Hvorfor ikke tillitsverv: Er for vanskelig
Hvorfor ikke tillitsverv: Ikke interessert i fagforeningsarbeid
Hvorfor ikke tillitsverv: Arbeidsgiver er negativ
Hvorfor ikke tillitsverv: Det er negativt for min fremtidige karriere
Hvorfor ikke tillitsverv: Annet
Hvorfor ikke tillitsverv: Vet ikke / ikke svar
Fagforeninger viktige for god lønnsutvikling
Fagforeninger viktige for medbestemmelse
Fagforeninger viktige for rettferdig inntektsfordeling
Mangel på fagforening gir dårligere arbeidsforhold
Fagforeninger viktige for jobbsikkerhet
Fagforeninger har for mye makt
Fagforeninger skaper konflikter
Fagforeninger bidrar til forbedringer på arbeidsplassen
Fagforeninger forhindrer modernisering/omstilling