Index
»
YSBarometerIntern
»
YS Arbeidslivsbarometer
»
YS Arbeidslivsbarometer 2010
»
Fullstendig barometer 2010 0109
Utforsk datasett
Datasett: Fullstendig barometer 2010 0109
Variabelgruppe: Tilknytning til arbeidslivet
Variabler
Har du vært langtidssykemeldt de siste fem årene?
Er det IA-avtale på din arbeidsplass?
På min arbeidsplass forventes det at man kommer på jobb uansett helsetilstand
På min arbeidsplass får folk med helseproblemer hjelp og støtte
På min arbeidsplass blir ansatte som er fraværende sett på som illojale
I vår virksomhet er det vanskelig å finne alternativt arbeid til de som trenger mindre belastning
Hos oss strekker ledelsen seg langt for å tilrettelegge arbeidet for sykmeldte
Tilrettelagt arbeid for enkeltpersoner medfører økt belastning for andre medarbeidere
Vår virksomhet er en lite egnet arbeidsplass for ansatte som ikke kan yte 100 %
For stor andel seniorer passer ikke med virksomhetens aktivitet
I vår virksomhet er det stor takhøyde for de som sliter med helsa
I vår virksomhet jobber ledelsen godt og systematisk med IA (inkluderende arbeidsliv)
På min arbeidsplass er de tillitsvalgte en pådriver i IA-arbeidet
redusere sykefraværet
inkludere personer med redusert funksjonsevne
utsette pensjoneringsalderen
Når regner du med å gå av med pensjon?
Dersom forholdene legges til rette på arbeidsplassen, hvor sannsynlig er det at du vil fortsette å jobbe fram til ordinær pensjonsalder eller lenger?
I hvilken grad kjenner du til dine pensjonsbetingelser?
Om 5 år er jeg i samme yrke?
Om 5 år er jeg i samme bransje?
Om 5 år er jeg under utdanning?
Om 5 år er jeg alderspensjonist?
Om 5 år er jeg uførepensjonist?
Om 5 år er jeg arbeidsledig?
Om 5 år er jeg utenfor arbeidslivet av uspesifiserte grunner?
Om 5 år er jeg i en bedre betalt jobb?