YSBarometerIntern - Variabelgruppe : Arbeidsvilkår, stress og mestring — Nesstar Metadata Index

Utforsk datasett

Datasett: YSAB_2009_2022

Variabelgruppe: Arbeidsvilkår, stress og mestring

Variabler

År
Hva synes du om din egen lønn?
Å utvikle seg personlig gjennom jobben Når du skal vurdere en ideell jobb, hvor viktig er følgende forhold:
Å få god lønn og materielle goder Når du skal vurdere en ideell jobb, hvor viktig er følgende forhold:
Å få opplevelsen av å gjøre noe verdifullt Når du skal vurdere en ideell jobb, hvor viktig er følgende forhold:
At arbeidet er trygt med fast inntekt Når du skal vurdere en ideell jobb, hvor viktig er følgende forhold:
Å kunne bruke min fantasi og kreativitet i arbeidet Når du skal vurdere en ideell jobb, hvor viktig er følgende forhold:
Min jobb er trygg I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Min inntekt er høy I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Mine muligheter til forfremmelse er store I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Min jobb er interessant I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Jeg kan arbeide selvstendig i min jobb I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
En jobb der jeg kan bruke og videreutvikle min kompetanse I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Jeg har gode ledere I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Er arbeidsbelastningen ujevn slik at arbeidet hoper seg opp? Hvor ofte ...
Er det nødvendig å arbeide i et høyt tempo? Hvor ofte ...
Har du for mye å gjøre? Hvor ofte ...
Må du arbeide overtid? Hvor ofte ...
Følger arbeidsgiver reglene for overtidsbetaling? Hvor ofte ...
Medfører arbeidsgivers krav om når du skal jobbe problemer for deg? Hvor ofte ...
Dersom du er borte fra jobben i 2-3 dager, må du selv ta igjen de arbeidsoppgavene du ikke har fått utført? Hvor ofte ...