Index
»
YSBarometerIntern
»
YS Arbeidslivsbarometer
»
YS Arbeidslivsbarometer 2014
»
YS Arbeidslivsbarometer 2014 intern
»
Målstyring og overvåking
Utforsk datasett
Datasett: YS Arbeidslivsbarometer 2014 intern
Variabelgruppe: Målstyring på gruppenivå
Variabler
Det settes tallfestede mål for min enhets arbeid
Resultatene til min enhet registreres i form av tall e.l.
Det føres statistikk på hvor mye min enhet får utrettet på jobb
Kvaliteten på min enhets arbeid måles (tallfestes)
Ledelsen måler/tallfester vårt arbeid for å gi økonomisk belønning til de som gjør det bra
Ledelsen måler/tallfester vårt arbeid for å belønne de som gjør det bra på annet vis
Ledelsen måler/tallfester vårt arbeid for å motivere
Ledelsen måler/tallfeser vårt arbeid for å fordele oppgaver
Ledelsen måler/tallfester vårt arbeid for å gi tilbakemeldinger til de ansatte
Ledelsen måler/tallfester vårt arbeid for å rangere enhetene i forhold til hverandre