Index
»
YSBarometerIntern
»
YS Arbeidslivsbarometer
»
YS Arbeidslivsbarometer 2024
»
YSAB_2009_2024_v4
Utforsk datasett
Datasett: YSAB_2009_2024_v4
Variabelgruppe: Arbeidsvilkår, stress og mestring
Variabler
Hva synes du om din egen lønn?
Å utvikle seg personlig gjennom jobben Når du skal vurdere en ideell jobb, hvor viktig er følgende forhold:
Min jobb er trygg I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Min inntekt er høy I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Mine muligheter til forfremmelse er store I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Min jobb er interessant I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Jeg kan arbeide selvstendig i min jobb I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
En jobb der jeg kan bruke og videreutvikle min kompetanse I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Jeg har gode ledere I hvilken grad passer følgende beskrivelser på din jobbsituasjon?
Er arbeidsbelastningen ujevn slik at arbeidet hoper seg opp? Hvor ofte ...
Er det nødvendig å arbeide i et høyt tempo? Hvor ofte ...
Har du for mye å gjøre? Hvor ofte ...
Må du arbeide overtid? Hvor ofte ...
Følger arbeidsgiver reglene for overtidsbetaling? Hvor ofte ...
Medfører arbeidsgivers krav om når du skal jobbe problemer for deg? Hvor ofte ...
Dersom du er borte fra jobben i 2-3 dager, må du selv ta igjen de arbeidsoppgavene du ikke har fått utført? Hvor ofte ...
Skaper det problemer for dine kolleger når du er borte fra jobb? Hvor ofte ...
Må du stille på jobb på kort varsel? Hvor ofte ...
Er du utslitt når du kommer hjem fra jobben? Hvor ofte ...
Må du utføre hardt fysisk arbeid? Hvor ofte ...
Kjennes arbeidet stressende? Hvor ofte ...
Arbeider du under risikofylte forhold? Hvor ofte ...
Innsatsen du gjør på jobben blir verdsatt? Hvor ofte opplever du at:
Kompetansen din blir verdsatt på jobben? Hvor ofte opplever du at:
Du har kompetanse og ferdigheter som du ikke får brukt? Hvor ofte opplever du at:
Arbeidsgiver legger til rette for at du skal utvikle deg faglig? Hvor ofte opplever du at:
Du ikke har nok kompetanse til å utføre arbeidsoppgavene dine? Hvor ofte opplever du at:
Det er samsvar mellom jobben / stillingen du har og ambisjonene dine? Hvor ofte opplever du at:
Det er vanskelig å oppfylle kravene som du stilles overfor på jobben? Hvor ofte opplever du at:
Du ønsker deg større utfordringer? Hvor ofte opplever du at:
Arbeidsgiver legger forholdene til rette for etter-/ videreutdanning? Hvor ofte opplever du at: