| Verdier |
Kategorier |
N |
| Alder |
|
1 |
|
| Arbeidsgiver er ikke organisert |
|
1 |
|
| Arbeidstakerorganisasjoner er konfliktorienterte |
|
1 |
|
| Blir arbeidsledig januar -2015 |
|
1 |
|
| De trenger yngre enn meg. |
|
1 |
|
| DÃ¥rlig helse |
|
1 |
|
| Eneste i min fagorganisasjon på arbeidsplassen |
|
1 |
|
| Er 50 % langtidssykemeldt. Ikke kapasitet. |
|
1 |
|
| Er 66 år |
|
1 |
|
| Er arbeidsgiver |
|
2 |
|
| Er arbeidsgiver representant |
|
1 |
|
| Er daglig leder |
|
1 |
|
| Er en del av lederteamet |
|
1 |
|
| Er for "snill" |
|
1 |
|
| Er for gammel |
|
2 |
|
| Er for gammel, snart pensjonist |
|
1 |
|
| Er for gammel. |
|
1 |
|
| Er ikke diplomatisk nok anlagt, er for langsint. |
|
1 |
|
| Er ikke medlem |
|
1 |
|
| Er leder, og derav arbeidsgiverrepresentant |
|
1 |
|
| Er snart pensjonist |
|
1 |
|
| Fagforbund har utspilt sin rolle, bør avvikles som ordning |
|
1 |
|
| For gammel |
|
1 |
|
| For mye politikk |
|
1 |
|
| For sjenert |
|
1 |
|
| Fungerer som leder ofte |
|
1 |
|
| Føler at jeg ikke er rette person for den jobben |
|
1 |
|
| Føler meg ikke kompetent. |
|
1 |
|
| Har andre frivillige verv, så det holder |
|
1 |
|
| Har deltids stilling. |
|
1 |
|
| Har en lederjobb |
|
1 |
|
| Har flere værv i idretten, så det er ikke tid. |
|
1 |
|
| Har fått Altzheimer |
|
1 |
|
| Har ikke helse til mere enn jeg gjør nå |
|
1 |
|
| Har ikke overskud |
|
1 |
|
| Helsemessige |
|
1 |
|
| Ikke aktuelt |
|
1 |
|
| Ikke av interesse |
|
1 |
|
| Ikke egnet |
|
1 |
|
| Ikke forenilig med stillingsinnhold |
|
1 |
|
| Ikke medlem av fagforening. Se forrige spørsmål. |
|
1 |
|
| Ikke min sterke side |
|
1 |
|
| Ikke relevant |
|
1 |
|
| Innehar ikke nødvendig kompetanse, og har ikke sterkt nok engasjement til å forsøke å ta et slikt ansvar |
|
1 |
|
| Jeg er for lat |
|
1 |
|
| Jeg er i en fungerende lederstilling og havner i rollekonflikt. |
|
1 |
|
| Jeg er ingen god forhandler |
|
1 |
|
| Jeg er lite strukterert og ganske glemsk, ser ikke for meg st jeg kan fylle rollen på en god måte |
|
1 |
|
| Jeg går av om et år |
|
1 |
|
| Jobber alene |
|
1 |
|
| Jobber som leder |
|
1 |
|
| Kjem ALDRI meir til å melde meg inn i ei fagforening! |
|
1 |
|
| Kort yrkesaktiv tid igjen. |
|
1 |
|
| Lederansvar |
|
1 |
|
| Lederstilling |
|
3 |
|
| Min stillings innhold |
|
1 |
|
| Mye engasjert i andre frivillige oppgaver |
|
1 |
|
| Negative kollegaer |
|
1 |
|
| Nok ansvar privat |
|
1 |
|
| Nærmer meg pensjonsalder |
|
1 |
|
| Partipolitisk nøytral |
|
1 |
|
| Passer ikke for meh |
|
1 |
|
| Passer ikke meg |
|
1 |
|
| Pensjonist om 11 måneder |
|
1 |
|
| Politisk uenig |
|
1 |
|
| SNART PENSJONIST |
|
1 |
|
| Ser ikke poenget m fagforening |
|
1 |
|
| Sitter i arbeidsgiverrollen |
|
1 |
|
| Sitter i mellomlederposisjon, ikke passende |
|
1 |
|
| Sitter selv i toppledelsen |
|
1 |
|
| Sitter som arbeidsgiver |
|
1 |
|
| Snart pensjonist |
|
2 |
|
| Snart pensjonist. |
|
1 |
|
| Vanskelig arbeidsgiver |
|
1 |
|
| Vanskelig å få vært på kurs og møter siden jeg jobber natt |
|
1 |
|
| begynner å bli for gammel?? |
|
1 |
|
| er Verneombud |
|
1 |
|
| er både eier og arbeidstaker,og vil derfor havne i komflikt mellom de to roller |
|
1 |
|
| er i mot streik, |
|
1 |
|
| er leder |
|
3 |
|
| er verneombud |
|
2 |
|
| fagforeninger er i stor grad gutteklubber som er mer opptatt av prinsipper enn faktiske forhold |
|
1 |
|
| for få år igjen å jobbe |
|
1 |
|
| for gammal, 64 år |
|
1 |
|
| for gammel |
|
1 |
|
| for liten arbeidsplass |
|
1 |
|
| har ikke helse til det |
|
1 |
|
| har ikke tid |
|
1 |
|
| har ikke tid pga at jeg driver som selvstendig næringsdrivende i tillegg til jobben |
|
1 |
|
| har jobbet med personal |
|
1 |
|
| har lederjobb, vanskelig rollekonflikt |
|
1 |
|
| har nok å gjøre på fritiden |
|
1 |
|
| ikke aktuelt |
|
1 |
|
| ikke aktuelt på min arbeidsplass |
|
1 |
|
| ikke interessert |
|
1 |
|
| ikke medlem |
|
1 |
|
| ikke medlem, skal ikke bli medlem heller.... |
|
1 |
|
| ikke motivert |
|
1 |
|
| ikke mulig for meg i min stilling |
|
1 |
|
| ikke personlig egnet |
|
1 |
|
| ikke på jobben |
|
1 |
|
| ivaretar arbeidsgiveransvar |
|
1 |
|
| jobber som mellomleder |
|
1 |
|
| kommer i konflikt med jobben jeg har |
|
1 |
|
| kontoret på jobben er 100 mil unna |
|
1 |
|
| ledende stilling |
|
1 |
|
| lederansvar |
|
1 |
|
| mangler energi og overskudd |
|
1 |
|
| overlater til yngre krefter |
|
1 |
|
| passer ikke |
|
1 |
|
| pga sykdom. jobben min ermaxav hva jegkanklare |
|
1 |
|
| snart pensjonist |
|
1 |
|
| unaturlig i forhold til stilling |
|
1 |
|