Datasett: Mediearbeid

Variabel Satisfaction_satQE: Har du synspunkter eller kommentarer til undersøkelsen du nå har besvart?

Verdier Kategorier N
- 1
 0,2%
-Nei! Eg tapar alltid! 1
 0,2%
-bra 1
 0,2%
. 4
 0,8%
25 minutter liksom!! Temmelig nøyaktig en time har jeg sittet her! Har noen svart på 25 minutter, så ville ikke jeg tatt de svarene for god fisk. Etter denne undersøkelsen vil jeg ikke ta flere undersøkelser fra dere som er anslått å vare mer enn t 1
 0,2%
87iujk 1
 0,2%
=): 1
 0,2%
ALT for lang undersøkelse 1
 0,2%
ALT for lang....deres tidsramme stemmer jo aldri.... 1
 0,2%
Aaaaaalt for lang! 1
 0,2%
Aaaaltfor lang 1
 0,2%
Alt !! for mange spørsmål! Ingen oversikt over hvor lang man er kommet. Vil neppe svare på flere undersøelser fra TNS 1
 0,2%
Alt for lang 5
 1,0%
Alt for lang spørreundersøkelse 1
 0,2%
Alt for lang! 1
 0,2%
Alt for lang!!! 2
 0,4%
Alt for lang. Begynte å svare vet ikke når jeg var lei. 1
 0,2%
Alt for omfattende. Tar for lang tid! 1
 0,2%
Alt for omstendelig og for lang. 1
 0,2%
Altfor lang 2
 0,4%
Altfor lang og en del håpløse spørsmål. 1
 0,2%
Altfor lang! Det burde dessuten ha vært en oversikt over hvor mye man hadde igjen av undersøkelsen (prosentvis). Ellers ok. 1
 0,2%
Altfor lang! Og det bør være en figur som viser hvor lnagt man er kommet. Jeg vil anta at denne undersøkelsen er noe Frp og Høyre setter igang for å finne argumenter for jobbe videre med å svekke arbeidstagers rettigheter. 1
 0,2%
Altfor lang!!!!!! 1
 0,2%
Altfor lang. 1
 0,2%
Altfor langt, altfor mange spørsmål, mye vanskelige spørsmål og mange veldig like :( 1
 0,2%
Ang % bonus bøt du kunne velge da bonus varieer om oppmådd måltall eller ikke. Ellers ok. undersøkelse 1
 0,2%
Ang. pensjon: har forsøktå finne ut av det, men opplever det svært vanskelig og info lite tilgjengelig for oss som er født i 1965 og senere (født 1966). 1
 0,2%
Angående spørsmålet om det var aksept for å være hjemme med sykt barn/gå tidlig for å hente barn i barnehage eller skole - man har rett på et visst antall dager for å være hjemme med sykt barn, men det å gå tidlig for å hente i barnehage/skol 1
 0,2%
Arbeistiden min er veldig varierende fra uke til uke, derfor er timeantallet mellom 20 og 60 timer. Bra undersøkelse. 1
 0,2%
At a-pressens ledelse er kyniske, derfor de svar jeg har gitt 1
 0,2%
Avsluttet mine studier for en uke siden. Har min lille deltidsstilling, som ikke er veldig viktig for meg. Skal nå søke en ordentlig jobb. 1
 0,2%
BRA!! 1
 0,2%
Beklager, men den var litt for lang...! 1
 0,2%
Bra 1
 0,2%
Bra og interessante spørsmål 1
 0,2%
Bruker fortsatt for lang tid iforhold til det som er oppgitt 1
 0,2%
Burde kansje vært skille mellom offentlig og privat ansatt utover det som er satt opp i innledningen 1
 0,2%
Dagens regjering har gjort det de kunne,  ikke den forrige. 1
 0,2%
De fleste arbeidsgivere bør holde seg langt unna noe som heter Lean, det er svært demotiverende for de på gulvet! 1
 0,2%
Den ar alt for lang og lite interessante spørsmål. Og man burde hatt en oversikt over langt man var kommet underveis. 1
 0,2%
Den blir altfor lang, dessuten er den vanskelig og utføre på telefonen og det er klønete, svarene kommer utenfor skjermen og det blir mye frem og tilbake, fort og taste feil. 1
 0,2%
Den tar mye lenger tid enn det står (igjen) 1
 0,2%
Den var alt for lang 1
 0,2%
Den var altfor laaaang! 1
 0,2%
Den var for lang. 1
 0,2%
Den var grei. 1
 0,2%
Den var helt grei 1
 0,2%
Den var i hovedsak interessant, men som vanlig var det ikke alltid svaralternativene passet. 1
 0,2%
Den var i lengste laget 1
 0,2%
Den var interessant, men lang! 1
 0,2%
Den var lang! 1
 0,2%
Den var lang, men grei 1
 0,2%
Den var svært lang og omfattende 1
 0,2%
Denne undersøkelsen er alt for lang. det tar rett og slett for lang tid. 1
 0,2%
Dere burde opplyst hvilken arbeidstakerorganisasjon som står bak undersøkelsen, - dette gjør det enklere å formidle egene meninger, da spørsmålene stort sett er vinklet for å gi oppdragsgiver "valuta for pengene"!!! 1
 0,2%
Det blir satt store og strenge krav til det som blir produsert på en arbeidsplass, men ingen kontrollerer eller tar vare på de som utfører jobben. Her er stor tilbakegang obs obs 1
 0,2%
Det bør være en indikator som viser hvor langt man er kommet i undersøkelsen. 1
 0,2%
Det er alltid greit å følge med på hvor langt en har kommet i undersøkelsen. 1
 0,2%
Det er en usedanlig memningsfull undersøkelse! 1
 0,2%
Det er klart at det vil være store forskjeller på hvor man jobber i samfunnet. Å jobbe i butikk betyr så mye forskjellig, men de fleste har ikke kunnskap nok til å vite hva og hvor mye man gjør, de som driver butikk inkludert. Det hjelper ikke å ha 1
 0,2%
Det er lett å si at de kunne vært mer nyansert, men samtidig så ser jeg at det alltid vil måtte være en begrensing på svar- og kommentarsiden hvis det skal være mulig i det hele tatt å få besvart dette. Det er jo et stort tema - og omfatter folk 1
 0,2%
Det er noen begrep her som er litt vanskelig å definere klart. Hva menes med ledelse? Hva menes med måltall? 1
 0,2%
Det er svært store forskjeller i arbeidslivet på forhold i bedrifter med eller uten tariffavtale. 1
 0,2%
Det er vanskelig å sammenlikne min arbeidssituasjon med mange andres. Hadde jeg vært i min tidligere jobb ville svarene vært helt anderledes 1
 0,2%
Det må være første gang jeg føler at en undersøkelse er virkelig gjennomarbeidet på forhånd. Nesten litt imponert. 1
 0,2%
Det tar for lang tid og besvare 1
 0,2%
Det var ett spørsmål hvor det var nummerert, men uten alternativer. 1
 0,2%
Det var litt vanskleig siden jeg har to jobber, den ene er som helga vakt og den andre som fostermor, jeg tok mest avkryssninger som helgavakt. 1
 0,2%
Det var vanskelig å svare på spørsmål om overtid, da det er ikke er noe som heter overtid i min jobb som lærer 1
 0,2%
Dette var en altfor lang undersøkelse! 1
 0,2%
Dette var en veldig grei og forståelig undersøkelse :-) 1
 0,2%
Eg har vore dagleg leiar fram til eg fekk han Altzheimer som følgesvein.. og han er i ferd med å leia meg ut av arbeidet. Eg tek det med det gode humøret eg alltid har hatt.. Hen skrid saaaakte fram. A 1
 0,2%
Ein av di bedre...et tema ein kjenner seg att i.... 1
 0,2%
En del problemstillinger er farget av endring i oppgaver og ansvarsområder som følge av omstillinger og sammenslåing av virksomheter. Er blitt for gammel til å satses på. 1
 0,2%
En del spørsmål som det ikke var passende svarmuligheter. Det var derimot mulighet å hoppe over uten og svare, det var bra. Det var en veldig lang undersøkelse... 1
 0,2%
En del spørsmål var tvetydig og dårlig formulert. Noen problemer henger sammen med at vi lærere har to partere forholde oss til: Vi jobber både for elever og for arbeidsgiver. Noen spørsmål tar ikke høyde for denne situasjonen - som gjelder flere 1
 0,2%
En grei undersøkelse. Er forbannet på alle streikene og føler organisasjonene misbruker makt ifm alle streikene hver bidige vår. Selv jobber jeg i en bransje som ikke har streikerett (forsvaret) og det går helt utmerket. Vi har nok sakket akterut hva 1
 0,2%
En meget bra undersøkelse 1
 0,2%
En oversiktlig undersøkelse der spørsmålene ikke blir gjentatt til det kjedsommelige. 1
 0,2%
Endelig noe annet enn en undersøkelse om produkter. 1
 0,2%
Enkel og grei 1
 0,2%
Er ansatt i en bedrift hvor samtlige er fristilt, og hvor vi evt. må søke jobbene på nytt. Antall stillinger er mer enn halvert, og i tillegg med økte kompetansekrav. Jeg har fått beskjed om siste arbeidsdag i januar 2015. Jeg ønsker ikke å fortset 1
 0,2%
FOR LANG!!!!!!!! 1
 0,2%
Fagforeningene er i ferd med å ødelegge vår egen konkurransesituasjon og redusere antall arbeidsplasser p.g.a. for mye krav og regelrytteri om alt man har krav på som arbeidstaker. Snart ikke mulig å drive produksjon i Norge. Arbeidsgiver er venn ikk 1
 0,2%
Fagforeningene har for mye makt, de bruker for mye energi for å kjempe for personer bedrifter ville vært bedre uten. Stort problem i det kommunale og statlige at man ikke får ut folk som ikke gjør et tilfredstillende arbeid, eller lager uro i miljøet 1
 0,2%
Fagforeningene mÃ¥ komme med ideer pÃ¥ hvordan vi fÃ¥r jobbene tilbake.  Ikke bare kreve mere lønn. Vi kan jo ikke produsere noe i dette landet legere. Vi er for dyre. 1
 0,2%
Fekk ikke svare de eg ville på alle spørsmål på grunn av utforming av siden. Altså flere alteranativ... 1
 0,2%
Fin 1
 0,2%
Flere av spørsmålene er uegnet for min arbeidssituasjon 1
 0,2%
Flott design og enkelt å besvare... ikke for mange alternativer som skal 'krysses' på hver side.. gjør det enklere å ha oversikt 1
 0,2%
For lang 2
 0,4%
For lang! 1
 0,2%
For lang, 1
 0,2%
For lang. 2
 0,4%
For omfattende! 1
 0,2%
For tidkrevende 1
 0,2%
Forsto ikke det med å måle arbeidsinnsats osv i tall, det gjøres vel ikke innen pleie og omsorg. Her kunne dere satt en "Ikke aktuellt" rubrikk. 1
 0,2%
Fylkesmann setter kravene til bedrift / ansatte. Ikke ledelsen. 1
 0,2%
Fyller 64 år i løpet av sommeren. 1
 0,2%
Generelt har jeg et positivt syn på fagorganisasjoner, men i min spesielle arbeidssituasjon har de liten funksjon. Som lærer er arbeidstiden svært ujevn. Retting og forberedelser kan ta lang tid og gjøres på de mest ulike tider av døgnet. 1
 0,2%
God 1
 0,2%
God undersøkelse med fornuftige spørsmål og gode svaralternativer. 1
 0,2%
Gode spørsmål, og det tok ikke altfor lang tid. 1
 0,2%
Grei 1
 0,2%
Grei og interessant  undersøkelse, ikke noe Ã¥ tilføye. 1
 0,2%
Grei undersøkelse, faktisk en av de bedre 1
 0,2%
Grei, men lang 1
 0,2%
Grei, men litt lang. 1
 0,2%
Greit tema 1
 0,2%
Grusomt lang 1
 0,2%
Hadde vært greit med en indikator som viste hvor langt jeg var kommet. Må være temmelig konsentrert og kjapp for å klare den på 25 minutter. 1
 0,2%
Haha!  1)Vi har nylig fÃ¥tt "ikke godkjent" fra Arbeidstilsynet, fordi jeg som verneombud ikke var tatt med pÃ¥ organisasjonens store omstilling! 2) I gÃ¥r var jeg i møte med KLP og fikk regnet ut min pensjon og mulighetene for Ã¥ gÃ¥ av nÃ¥r jeg blir 62 1
 0,2%
Har brukt mye mer enn 25 min. 1
 0,2%
Har fleksitid! Mange spørsmål gjorde meg upresis i svarene 1
 0,2%
Har ingen. 1
 0,2%
Har savnet mulighet for å utdype enkelte svar. Jeg mener f.eks at nåværende regjering har satt arbeidsmiljøloven under press, og bidrar til å svekke arbeidstakernes opparbeidede rettigheter gjennom mange år. 1
 0,2%
Helse er et krevende yrke, både fysisk og psykisk som lønnes alt for lavt i fht arbeidskravene. Både generelt og mht ubekvem arbeidstid. 1
 0,2%
Helt grei 2
 0,4%
Helt grei, men det bør være en tids-linje så man ser hvor langt man er kommet. 1
 0,2%
Helt grei. 1
 0,2%
Helt greie spørsmål, men det kommer ikke frem om man jobber frivillig eller ufrivillig deltid. Selv har jeg hull i dagen uten kompensasjon, det eneste negative med min jobb. Jobber 07.00-08.30, fri og på jobb 11.00-15.45. Dermed unngår sjefene å beta 1
 0,2%
Helt ok 1
 0,2%
Helt ok undersøkelse 1
 0,2%
Her var det (særlig mot slutten) noen spørsmål som er vanskelig å svare på, men ellers var dette greit! 1
 0,2%
Hvis det går frem av mine svar at jeg er nær ved å bli pensjonist og har fått dårlig helse delvis som følge av en stressende arbeidssituasjon så er det greit. 1
 0,2%
I noen av spørsmålene er svaralternativer dårlig, noen skulle kunne kombineres. 1
 0,2%
I pleie og omsorg er det lett å misbruke sykemeldinger - mye fravær som går utover det andre personalet og budsjett. Arbeidere med god arbeidsmoral burde fått bonus. 1
 0,2%
Ikke alle spørsmål passer inn med min jobbsituasjon som er turnus 4 uker på/ av. 1
 0,2%
Ikke alt passer like godt. Jeg har en kombinert faglig og administrativ stilling ved en Høyskole 1
 0,2%
Ikkje tilpasset rotasjons arbeidere! Veldig like spørsmål alt for få poeng for så lang undersøkelse 1
 0,2%
Ingen 1
 0,2%
Ingen info om lengde på undersøkinga undervegs... 1
 0,2%
Ingen kommentar 2
 0,4%
Ingen kommentarer! 1
 0,2%
Ingen spesielle, men mine svar er farget av at jeg er i en lederstilling. 1
 0,2%
Ingen. 1
 0,2%
Interesant 1
 0,2%
Interesant undersøkelse 1
 0,2%
Interessant 2
 0,4%
Interessant og nødvendig 1
 0,2%
Interessant tema 1
 0,2%
Interessant undersøkelse. 1
 0,2%
Interessant! 1
 0,2%
Interessant. Jeg har jobbet ubetalt overtid fordi ledelsen har påpekt at det ikke skulle jobbes overtid for å beskytte medarbeidere fra å slite seg ut. Dog var de lite fleksible på å nedprioritere oppgaver. 1
 0,2%
Interessant. Takk. 1
 0,2%
Interessante  og aktuellespørsmÃ¥lsstillinger 1
 0,2%
Interessante spørsmål.Fikk meg til å reflektere. 1
 0,2%
Interresant 1
 0,2%
Interresant undersøkelse men den gikk ikke "dypt" nok på mange områder 1
 0,2%
Interresante spørsmål. 1
 0,2%
Interressant da temaene var svært aktuelle for meg. For meg var det viktig å få frem synspunkter ang. min jobb innen helse. Håper det kan være nyttig i statistisk sammenheng. 1
 0,2%
Jeg  er postbud,uten innvirkning pÃ¥ jobben.Vi jobber minst mulig overtid,og legger heller igjen jobb til dagen etter.OgsÃ¥ nærmeste leder har liten innflytelse. 1
 0,2%
Jeg er alderspensjonist om noen få dager, men skal fortsette i en deltidsjobb hos samme arbeidsgiver på et noe annet fagområde. Det ble litt vanskelig for meg å svare på noen av spørsmålene pga dette. Siste ordinære spørsmål var dårlig satt for 1
 0,2%
Jeg er fagorganisert og holdes nede lønnsmessig pga dette. Lever av tilleggene mine. Hvilket betyr at jeg jobber 6-7 dagersuker, ofte 7-23 i helgene. 1
 0,2%
Jeg er for tiden delvis sykemeldt, og det var ikke mulig å velge helt fra starten av undersøkelsen. 1
 0,2%
Jeg er renholder, men vet aldri hvilken kategori det går under i slike spørreundersøkelser. Er det serviceyrke, bygg og anlegg? Jeg krysset av for annet men fikk ingen mulighet til å beskrive nærmere. 1
 0,2%
Jeg er snart pensjonist, så derfor er ikke alle spørsmålene så relevante for meg. 1
 0,2%
Jeg har i løpet av siste år redusert stillingen med 20 % frivillig og jeg blir pensjonist (67) innen 2 år. Det var noen spørsmål som ikke passet i min situasjon. Jeg lurte også på hvilken regjering som det var ment å svare i f t .... 1
 0,2%
Jeg har jobbet i samme bedrift i snart 15 år, og stadig skal vi gjøre/yte mer på samme tid. Arbeidsmålene øker, og flere og flere ansatte slutter pga at de ikke orker mer. Arbeidsgiver kompenserere bare for dette ved å ta inn nye folk. I tillegg er 1
 0,2%
Jeg har svart iht min situasjon - et stykke fra gjennomsnittet. Det ble ikke gitt noen indikasjon om % ferdig. 1
 0,2%
Jeg har to år igjen til pensjon (67år), så mange av spørsmålene er lite relevante 1
 0,2%
Jeg jobber døgn sover om natta derfor mange timer 1
 0,2%
Jeg jobber skiftordning, og opparbeider meg fritid. 1
 0,2%
Jeg jobber som flyvertinne i SAS, for tiden i fødselspermisjon. Ikke alle svar som passer min arbeidssituasjon, da vi er unntatt mye. Spennende undersøkelse. 1
 0,2%
Jeg merker fort at det er fagforeninger som stÃ¥r bak undersøkelsen, ut fra vinklingen pÃ¥ svaralternativene.  Noen steder er det vanskelig Ã¥ svare da det er for mye svart/hvitt i svaralternativene.  NÃ¥r det gjelder lønn har jeg som mellomleder ikke o 1
 0,2%
Jeg savnet opplysninger om fremdrift. 1
 0,2%
Jeg ser i vårt arbeid på alders/ sykehjem og sikkert mange andre steder så burde det har vært mer tilrettelagt for flere hender. Tenker da på alle som hever trygd her i landet. Krev noe av dem. Ikke bare gi de penger i postkassen. Det er mye de kan b 1
 0,2%
Jeg syns undersøkelsen var for omfattende og tidkrevende 1
 0,2%
Jobb er viktig for alle mennesker og samfunnet. Staten/ vårt land bør kreve mer av de som ikke vil jobbe( NAV-ere). de får penger av staten(d.v.s. oss som betaler skatt bl.a.)Norge er ett land med mange som syter og klager. Det finnes ikke ett land som 1
 0,2%
Jobber i Nordsjøen, så noen spørsmål var ikke relevante for meg 1
 0,2%
Jobber offshore 2 uker på og 4 uker av, en del kurs på fritiden…vanskelig å svare på spørsmål om timer pr uke og div... 1
 0,2%
Jobber som lærer, og spørsmål mht arbeidstid og overtid er derfor lite relevante... 1
 0,2%
Kunne godt ha vore med ein prosentmålar med på denne undersøkelsen. 1
 0,2%
Kunne hatt spm om oppsigelse i arbeidskarrieren og grunnen til oppsigelse og hvor fort en kom i jobb igjen. har selv opplevd det for 20 år siden, pga av nebemannning i en norsk abnk, fikk ny jobb annet sted i oppsigelsestiden. Altså ikke vært arbeidsle 1
 0,2%
Kunne ønsket at det kom fram hvor stressende arbeidslivet er blitt. Effektivisering for enhver pris 1
 0,2%
LAAAANG! 1
 0,2%
LANG NOK 1
 0,2%
LO= sikrer at de godt betalte fÃ¥r bedre betaling og sikere  større lønns forskjeller! derfor er jeg ikke medlem lenger, det blir altfor lite gjort for Ã¥ hindre svartarbeid og sosiale dumping 1
 0,2%
Lang 4
 0,8%
Lang men interessant. 1
 0,2%
Lang. Regjeringen er et uklart begrep. Hvilken menes det? 1
 0,2%
Lang. Skulle gjerne hatt noe som viste hvor mange spørsmål som gjenstår 1
 0,2%
Litt for lang, ellers veldig greie spørsmål som er lett å forstå. Noen litt for mange 1
 0,2%
Litt for lang, men greie spørsmål 1
 0,2%
Litt for lang, og repeterende. 1
 0,2%
Litt for mange spm 1
 0,2%
Litt for mange spørsmål 1
 0,2%
Litt lang 4
 0,8%
Litt lang men tema var aktuelt 1
 0,2%
Litt lang, ellers ok :) 1
 0,2%
Litt lang. 1
 0,2%
Litt på siden av hvordan jeg har det nå, hvor jeg søker omsorgslønn for syk ektefelle og egentlig jobber full tid uten lønn, men har noen timer i statlig virksomhet ved siden av. 1
 0,2%
Litt vanskelig å svare på en del av spørsmålene rundt tall og målinger i arbeidet, når mine tall er strykprosent og drop-outs av universitetsstudenter, og eventuelle publikasjonspoeng for vitenskapelige artikler. Alt er offentlig for alle, og mange 1
 0,2%
Litt vanskelig å svare på spørsmål om fagorganisasjonene som en gruppe. Spesielt når det gjelder politisk binding. Her vil svaret bli et helt annet når det gjelder LO enn andre. 1
 0,2%
Litt vel lang. Men ellers interessant. 1
 0,2%
Lønns- og arbeidsforhold er forskjellig alt etter bransje og område i landet, men det er helt klart blitt et mer "aggresivt" regime mot arbeidstakerne. Lovverk og rettigheter blir åpenlyst arbeidet for å redusere eller fjerne, både fra arbeidsgiversi 1
 0,2%
Mange spørsmål tar for gitt at det finnes organiserte i bedriften. På min arbeidsplass er ingen ( så vidt jeg vet) organiserte, jeg kjenner derfor dårlig til arbeidet fagforeninger gjør. Ingen tillittsvalgt heller i små bedrifter. Spørsmålene kun 1
 0,2%
Mange viktige temaer er tatt opp 1
 0,2%
Mangler tema om hvordan vi fremtiden skal tilpasse oss resten av værden. Med de lønnskravene og den utviklingen vin har i Norge er vi i en særklasse. Hvor lenge er vi dette og hva skjer når vi i større grad må tilpasse oss et internationalt lønnsni 1
 0,2%
Med "regjering" forstår jeg sittende regjering per juni 2014. 1
 0,2%
Meget viktig og svært aktuell. 1
 0,2%
Min jobb er ikke typisk for helsevesenet generelt. Økonomiske krav gjør at mange folk på "gulvet" sliter med stress og dårlig samvittighet. Det er for lite penger til etterutdanning, kurs, vedlikehold og medisinsk-teknisk utstyr. 1
 0,2%
Mine svar er knytt til endring fra å være intensivsykepleier i 32 år til retrettstilling som sekretær i innkjøp og logistikk for samme helseforetak (skifte i 2013) 1
 0,2%
Mitt yrke (ambulansepersonell) gjør at en del av svarene blir uheldige i forhold til hva som nok er ment med spørsmålene. Ja, jeg må ofte jobbe overtid, for om vi har pasient når arbeidstiden er over, er det ikke mulig å foreta vaktskifte før vi er 1
 0,2%
Morsom :) Fikk meg til å tenke. 1
 0,2%
Mye rart, går ikke an med generelle svar om tilstanden i norsk arbeidsliv, variasjonene er for store. jeg vet ogsåå at mitt arbeid er svært spesielt (rådgivning overfor fagbevegelse) og trolig er et ekstermt ytterpunkt. Forøvrig, spørsmålene om hv 1
 0,2%
Nei 40
 8,1%
Nei den var grei. Interessante og relevante spørsmål. 1
 0,2%
Nei. 2
 0,4%
Noe lang 1
 0,2%
Noe lang, men ok tema. 1
 0,2%
Noe lang. Litt for personlig 1
 0,2%
Noe politisk vinklet som skinner igjennom. 1
 0,2%
Noe vanskelig 1
 0,2%
Noen av spørmålene passet dårligg for en sjømann. Ps, undersøkelsen tok 45min og ikke 25 som oppgitt. 1
 0,2%
Noen av spørsmålene er vanskelig å besvare når man har vært kort tid i arbeidslivet. 1
 0,2%
Noen av spørsmålene er vanskelig å svare på, bedriften blir hver måned testet på rutiner, det gjelder ikke hver arbeidstager men hele butikken. På grunn av helsa så tror jeg at jeg ganske snart forsvinner fra arbeidslivet. 1
 0,2%
Noen av svarende må sees i sammenheng med min alder. 1
 0,2%
Noen spørsmål er uaktuelle for min stilling 1
 0,2%
Noen spørsmål virket manipulerende, man måtte svare "i liten grad" selv om det skulle vært "ikke i det hele tatt". Hva menes med om regjeringen har gjort nok - den som har virket i 8 måneder, eller den som har virket i 8 år? 1
 0,2%
Noen steder (ca. midt i) burde man kunne få svare "ikke aktuelt". Mine svar ble lagt midt på treet, men burde ikke ha blitt svart på. 1
 0,2%
Nokre av alternativa til svar passa dårleg i min arbeidssituasjon som anestesisjukepleiar i sjølstendig stilling (66år gml) 1
 0,2%
Nyttig undersøkelse 1
 0,2%
Når jeg svarte på spørsmål om regjeringen, mener jeg den nå sittende regjering. 1
 0,2%
Når man jobber som lærer med rettefagene norsk og engelsk, passer ikke alle svarmulighetene like godt. 1
 0,2%
OK 8
 1,6%
OK. Burde inneholdt spørmål om reiseaktivitet. Spørsmålet om rejeringens innsats hadde dårlige svaralternativer. Burde vært mer spsifikk. 1
 0,2%
Ok 6
 1,2%
Omfattende undersøkelse. 1
 0,2%
Opplevdes lenger enn forespeilet 1
 0,2%
Pga reise får jeg lange arbeidsdager. Det eksisterer dessverre en dypt urettferdig lønnsforskjell i min etat hvor piloter er en "lønnsadel". Spesielt sett ut fra livslønnsbegrepet. 1
 0,2%
Problemet med fagforeningen vår (EL og IT som er en del av LO) er at de kommer med en masse ekstra forsikringer jeg ikke vil ha, og at de gir penger til AP som jeg ikke stemmer på. 1
 0,2%
På min arbeidsplass lager den 1 som er fagorganisert sjau og dårlig stemning. 1
 0,2%
På spørsmål om ledelse var jeg usikker på om det var nærmest leder eller leddet over dere mente.Jeg har tenkt nærmeste. 1
 0,2%
Regjeringa har sittet kort tid i posisjon - vet ikke enda hvilke virkninger dette får 1
 0,2%
Relativt gode spørsmål. 1
 0,2%
Relevant god og grei 1
 0,2%
Relevant og aktuelt. Det prates mye om arbeidsmiljø, seniorpolitikk, muligheter for heltidsarbeid, likelønn mm, men i praksis er det mest til bruk i festtaler. I praksis er offentlige arbeidsgivere mye dårligere enn private. Fagforeningene er for sterk 1
 0,2%
Savner å vite hvor lenge det er til undersøkelsen er ferdig. Eller en bra undersøkelse 1
 0,2%
Savnet 'vet ikke'-alternativet på tallmålingspørsmålene 1
 0,2%
Savnet å se hvor langt jeg var kommet / hadde igjen av undersøkelsen 1
 0,2%
Siden arbeidstidsavtalen for lærere er uavklart, påvirker dette mine svar. Mistilliten som vises overfor lærere påvirker i stor grad motivasjonen i jobben. Om man fortsetter som lærer de neste årene, avhenger av arb.tidsavtalen og om lærere får ti 1
 0,2%
Sjøfolk, som meg,  jobber skiftturnus med 154 t uker i 1:1 system. Jobber da bÃ¥de 12 t skift med natt og dag vakter. Dette bør jo tas med. 1
 0,2%
Skulle vært skille ang. antall ansatte på arbeidsplassen 1
 0,2%
Slik som dagens regjering prøver å ødelegge tidligere fremforhandlede avtaler både i tariffen og arbeidsmiljøloven blir det norske arbeidslivet veldig tilspisset og kan etter hvert bli mye dårligere enn det er nå. Farlig med blå - blå regjering. 1
 0,2%
Slutt å send fisk til Kina for foredling. Slutt å gi jobben til østeuropeere når det kommer til jordbruk og anlegg. Behold mest mulig innenfor landegrensen når det kommer til jobb. Jeg vet ikke dette fungerer siden store selskap som Telenor og Stato 1
 0,2%
Som pedagogisk leder har jeg bÃ¥de bundet arbeidstid og ubundet arbeidstid(til planlegging, etterarbeid, dokumentasjon etc.). Det gjør vurdering av brukt tid/overtid ect. vanskelig. I løpet av mine 30 Ã¥r i jobb har ubundet arbeidstid  stÃ¥tt fast pÃ¥ 4 1
 0,2%
Spennende 1
 0,2%
Spørsmål om helse/uførhet fem år fram i tid må nødvendigvis være "vet ikke". Ingen har garantier så langt fram i tid og er like vanskelig å besvare som "hvor sannsynlig er det at du er død om fem år?". Man kan jo anta ut fra tidligere erfaringe 1
 0,2%
Spørsmål om ledere kan være vanskelig å besvare, all den tid noen slutter og noen kommer til. Vi snakker her om både seksjons- og avdelingsledere, i tillegg til toppledelse og dept. 1
 0,2%
Spørsmål om overvåking på arbeidsplassen: vi sikkerhetssjekker e-post. Overvåking? Vi begrenser tilgang til en del nettsider og nettsidekategorier. Kontroll? Vi fører statistikk over bruk av telekom-tjenester. Overvåking av telefonbruk? Svaret på 1
 0,2%
Spørsmålene med måling var vanskelig å svare på. Resultatene av jobben i min avdeling er veldig konkrete og synlige - og dermed blir vi mål, men vi blir ikke mål i tall. 1
 0,2%
Spørsmålet om fagforeningers tilknytning til pol parti, burde vært formulert om til "noen fagforeninger har for nær tilknytning til.." 1
 0,2%
Spørsmålet om man er medlem av en fagforening, burde ha hatt et alternativ til: Er medlem, men vil ikke si hvilket. 1
 0,2%
Spørsmålet om regjeringens innsats manglet helt klart alternativer. Regjeringen har gjort noe, men langt fra nok. 1
 0,2%
Svarene bærer preg av at jeg går i pensjon 1. august. 1
 0,2%
Svært tankevekkende undersøkelse 1
 0,2%
Synes alternativene, for hva regjeringen har utført for arbeidslivet,blir for min del, "feil" samme hvilket jeg velger. Det har vært gjort mye bra, men det er også mye mer som kan gjøres. 1
 0,2%
Synes det burde være mere åpenhet om lønn til folk i forskjellige arbeid. For i dag er nok det alt for stor forskjell på lønn ift arbeid/ansvar osv. 1
 0,2%
Synes en del spørsmål burde vært justert ut i fra de første svarene i undersøkelsen; jeg oppgav jo at jeg ikke jobbet fulltid. 1
 0,2%
Syns det er veldig bra å ha undersøkelser om jobb situasjonen. Mye som kan bli bedre! 1
 0,2%
Så omfattende at få orker hele blekka 1
 0,2%
Tar lengre tid enn oppsatt. 1
 0,2%
Uheldig med doble nektelser i spørsmål ("har xxx mindre betydning for yyy")- enig i at noe har mindre betydning = uenig i at det har betydning. Eller? 1
 0,2%
Undersøkelsen er alt for lang - holdt på å gi opp under veis. 1
 0,2%
Undersøkelsen er for lang. Det er også en treghet i svarknappene slik at det har tatt uhensiktsmessig lang tid å besvare. Irriterende! 1
 0,2%
Undersøkelsen er såpass lang at det hadde vært med et statusfelt som viste hvor langt du var kommet underveis mens du klikket deg gjennom. Nyttig undersøkelse for spennende forskningsprosjekt. 1
 0,2%
Undersøkelsen hadde mange aktuelle, gode spørsmål. Men passet litt dårlig i min stuasjon, da jeg jobber offshore. 1
 0,2%
Undersøkelsen tok mye lengre tid enn antatt. 1
 0,2%
Undersøkelsen var altfor lang. Burde heller vært delt i 2 eller 3 deler. 1
 0,2%
Undersøkelsen var interessant 1
 0,2%
Utrolig lang! 1
 0,2%
Veldig bra 1
 0,2%
Veldig interessant, men litt for lang. 1
 0,2%
Veldig intressant. 1
 0,2%
Veldig laaaang 1
 0,2%
Veldig lang 1
 0,2%
Veldig lang midt i ferien! 1
 0,2%
Veldig lang! 1
 0,2%
Veldig lang, men interessant. Skulle ønske flere muligheter for fritekst etter hvert tema. Ikke alt som dekkes av x Viktig tema :) 1
 0,2%
Veldig mange bra spørsmål. 1
 0,2%
Veldig relevant for meg, men fryktelig irriterende å ikke ha noen som helst indikasjon på hvor langt i undersøkelsen man har kommet. 1
 0,2%
Vi som jobber barnehager/skole kan ikke bli målt iforhold til bedriftens økonomiske gevinst,og vi kan heller ikke ta igjen mye av arbeidsoppgavene...burde vært et alternertiv. Hva med og spørre om hvorfor det ikke er aktuelt på noen av sp.målene? De 1
 0,2%
Viktig. 1
 0,2%
Viktige spørsmål, men undersøkelsen var i lengste laget så jeg gikk litt lei på slutten. 1
 0,2%
aktuelt 1
 0,2%
alllllt for lang..... 1
 0,2%
alt for lang og ingen tidsakse 1
 0,2%
avskaff fagforeningene nå så man kan få ett riktigere lønsnivå i forhold til insats og få lengere arbeidsuke . 1
 0,2%
b 1
 0,2%
bra 2
 0,4%
bra spørsmål 1
 0,2%
den var grei 1
 0,2%
den var lang 2
 0,4%
denne undersøkelsen var for lang 1
 0,2%
der hvor en skal krysse av for omsorgsoppgaver legges det for mye fokus på småbarnsperioden, livet varer lenger enn det i arb.livet og det er en rekke personer som jobber og som har valgt ikke å få/ha barn... det bør en fange bedre opp ved neste unde 1
 0,2%
det er svært vanskelig å få lærlingeplass her i området. Svært vanskelig å finne jobb uten god kjennskap til folk. 1
 0,2%
dette var en veldig lang undersøkelse. 1
 0,2%
dårlig undersøkelse i forhold til oss som jobber offshore. vi jobber 84 timer i uken, i skiftordning, med 2 uker på og 4 uker fri. veldig mange svar var ikke relevant i forhold til arbeidet og arbeidsbestemmelsene våre 1
 0,2%
eg er midt i ei deltidsutdanning, derfor blir nokon av svara litt rar, sidan eg utdannar meg til pedagog og no arbeider som assistent, vil eg ikkje ha samme jobben når utdanninga er ferdig, men arbeidsplassen regner eg med er den samme. Stillingsprosente 1
 0,2%
en interessant undersøkelse. 1
 0,2%
en viktig undersøkelse 1
 0,2%
er i ferd med og skifte jobb 1
 0,2%
fagforeningen min er knyttet til hovedammenslutningen SAN. Dette var ikke et svaralternativ, og jeg måtte derfor krysse på "vet ikke", med veldig tungt hjerte!!! 1
 0,2%
fin undersøkelse. jeg synes det er dumt at for mange studerer så de som aller helst vil jobbe ikke får jobb forid de ikke har samme utdanning, selvom den ikke er relevant for jobben. 1
 0,2%
for en gangs skyld, nei 1
 0,2%
for lang 2
 0,4%
grei. 1
 0,2%
helt fin 1
 0,2%
helt grei 2
 0,4%
helt ok 1
 0,2%
helt topp 1
 0,2%
høyt antall timer i uken skyldes jobb nr 2 1
 0,2%
ikke alle svaralternativer som jeg syns passet helt 100%, fler steder jeg kunne tenke meg å kommentere i tillegg 1
 0,2%
ikke spes- 1
 0,2%
ingen 3
 0,6%
interessant. jeg savnet sterkt prosentmålingen på hvor langt jeg var i undersøkelsen. 1
 0,2%
kunne hatt mere relavante spørsmål ang.min jobb.svarte da tilnærmet lik. 1
 0,2%
kunne være litt kortere. evt hvis den er sÃ¥ lang , bør man etterstrebe seg pÃ¥ Ã¥ lage sÃ¥ kortfattete  og enkle spørsmÃ¥l som mulig. 1
 0,2%
kunne vært spørsmål rundt oppsigelser 1
 0,2%
lang 1
 0,2%
lite som blir spurt om i forhold til lønn hos oss og lærere som kan utdanne seg uten ståkarakterer fra vg. skole. Lønnstige på 10 år hos oss lenger hos lærere. Samme forening SURT. 1
 0,2%
litt for lang 1
 0,2%
litt lang, men ok - mer interessant enn lange undersøkelser om bredbånd og forsikring 1
 0,2%
litt lang..... 1
 0,2%
n 1
 0,2%
nei 47
 9,6%
noe for lang / Mange spørsmål 1
 0,2%
nope 1
 0,2%
nyttig 1
 0,2%
ok 22
 4,5%
ok - litt lang - kjør gjerne flere og kortere - ikke alltid at alle spm. passer inn. Dvs. mangler alternativer. 1
 0,2%
ok men lang. 1
 0,2%
ok, litt lang, ville gjerne hatt info om hvor langt jeg var kommet i undersøkelsen, 1
 0,2%
ok- en av de bedre iforbindelse med arbeidsplass 1
 0,2%
omfattende og bra 1
 0,2%
til tider passer spørsmålene dårlig i forhold til bakgrunn, for eksempel om man ikke har jobbet i 5 år og er i midlertidig stilling. 1
 0,2%
undesøkelsen var for lang. 1
 0,2%
vanskelig å svare konkret om arbeidstid da jeg jobber offshore i 2-4 rotasjon 1
 0,2%
vernepleier burde vært alternativ som yrke i starten 1
 0,2%
vi har fått ny regjering, denne er i ferd med å ødelegge folks rettigheter i forhold til faste ansettelser. De ønsker også å forandre en del av arbeismiljøloven, farlige greier! 1
 0,2%
vi mÃ¥ fÃ¥ tilbake politikere som tenker pÃ¥ arbeideren og  ikkje politikere som kun tenker pÃ¥ profitt til bedriftseigere 1
 0,2%
viktig 1
 0,2%
ønsker å se hvor langt jeg har kommet i undersøkelsen, sånt barometer som viser hvor langt jeg er kommet 1
 0,2%
Økning av midlertidige ansettelser er uønsket. 1
 0,2%

Oppsummert statistikk

Gyldige tilfeller 491
Denne variabelen er alfanumerisk

Last ned

Metadata Index

Dette er metadata-indeksen for en Nesstar Server.

Nesstar er et verktøy for analyse, visualisering og nedlasting av datasett.
Bruk knappen "Utforsk datasett" for å åpne datasettet.